Tracciabilità delle retribuzioni e compensi

27/06/2018

Dal 1° luglio 2018 entra in vigore l’obbligo di pagare le retribuzioni unicamente attraverso un istituto bancario o un ufficio postale, con l’obiettivo di tracciare le retribuzioni ed anticipazioni corrisposte dai datori di lavoro/committenti ai dipendenti/collaboratori e verificare che gli importi non siano inferiori ai minimi fissati dalla contrattazione collettiva riferita al settore di appartenenza.

Pertanto non sarà più ammesso il pagamento della retribuzione in contanti, pena l’applicazione di una sanzione da € 1.000,00 a € 5.000,00.

Questa regola si applicherà a:

- rapporto di lavoro subordinato di qualsivoglia tipo (tempo indeterminato, tempo determinato, tempo parziale, a chiamata ed anche apprendistato);

- collaborazioni coordinate e continuative;

- contratti di lavoro di qualsiasi forma instaurati nelle cooperative con i propri soci.

Rimangono esclusi da questo obbligo:

- i rapporti di lavoro instaurati con le pubbliche amministrazioni;

- i rapporti di lavoro domestico;

- borse di studio, tirocini e rapporti autonomi di carattere occasionale.

I datori di lavoro/committenti dovranno corrispondere ai lavoratori la retribuzione esclusivamente con le seguenti modalità:

- bonifico bancario o postale;

- strumenti di pagamento elettronico;

- pagamento in contanti presso lo sportello bancario o postale dove il datore di lavoro abbia aperto un conto corrente di tesoreria con mandato di pagamento;

- assegno consegnato direttamente al lavoratore o, in caso di giustificato impedimento, ad un suo delegato.

Infatti il Legislatore ha chiarito che la firma apposta dal lavoratore/collaboratore sulla busta paga non costituisce prova dell’avvenuto pagamento della retribuzione.

Gli importi della retribuzione a titolo di fondo spese, rimborsi spese ed altre somme diverse da quelle contrattuali sono esclusi dall’obbligo di tracciabilità.

 

Autore: Sonia Raimondi

Fonte: Legge 205/2017 - INL Circolare 2/2018 - INL Nota 4538/2018 - Approfondimento Fondazione Studi CDL 08/06/18